Oppfølging av jobbsøknad.

Nytten av oppfølging av jobbsøknaden er forskjellig fra stilling til stilling. En annen viktig ting er hvor mange jobbsøknader som er kommet inn til arbeidsgiveren. Det vil bli sett på som mas, hvis det ringer 10 personer hver dag som spør om det samme. NB! Spør ikke om opplagte ting, eller saker som står i stillingsannonsen. Oppfølgingstelefonen/brevet bør ikke komme for raskt, vent to dager lenger enn du i utgangspunktet vil vente, og formuler deg godt.

Vi har fått meget god tilbakemelding på oppfølgingsbrevet som ligger under punkt 9, "Oppfølging etter jobbintervjuet". Det er mulig å omformulere dette brevet noe å bruke det før et eventuelt intervju også. Pass da på at du har "brukt opp" muligheten til å sende oppfølgingsbrev etter et eventuelt intervju.

Velger du å ta kontakt via telefon, sjekk tipsene under:

Husk å presentere deg.
Spør ikke om opplagte ting og still spørsmål som ikke kan besvares med "ja" eller "nei".
Du bør ha forbredt spørsmålene du skal stille, skriv dem gjerne på papir.
Det må være rolig i lokalet du ringer fra.
Ha din CV foran deg.
Snakk klart, tydelig og kort - smil.